近日，深圳市珠寶首飾工藝專業高級職稱評審委員會圓滿完成首屆評審工作，來自國內珠寶首飾學界和產業界的13位權威專家參加評審會議，中國地質大學(武漢)珠寶學院積極支持評委會專家庫建設，并組織多名權威專家參與量化評價標準制定，為評審工作的專業性與權威性筑牢了堅實根基，院長尹作為教授應邀做我國珠寶產業及人才發展現狀主旨報告，多家媒體進行了報道。

  評委會以“德才兼備、質量優先、嚴守程序”為原則，以“創新能力、質量、實效、貢獻”為導向，結合產業特色和人才特點，經材料審閱、專業評議、投票表決等規范流程，最終選拔出各層級珠寶首飾工藝專業技術人才共80名。人民網對此展開報道并發表專題文章《深圳80位珠寶首飾從業者有了專屬職稱》。業內人士表示，此前相當長一段時間里，珠寶首飾工藝專業人員職稱評審被納入工藝美術大類評審，但該系列職稱評審涵蓋了雕塑、金屬、漆器、刺繡和樂器工藝等20余個專業門類，專業性、評審標準無法充分體現珠寶首飾工藝專業特色和獨特之處，這也導致人才參與意愿不高。去年12月，經深圳市人力資源和社會保障局批復，全國唯一單設的珠寶首飾工藝專業職稱評委會——深圳市珠寶首飾工藝專業高級職稱評審委員會在羅湖成立。其不僅將珠寶首飾工藝專業從現行工藝美術大類職稱評審中獨立出來，還在省工藝美術系列職稱評審的標準基礎上，結合珠寶首飾行業特色和人才特點建立量化評分指標，在人才評價機制、模式等方面實現多項全省首創。

  深圳市人力資源和社會保障局專業技術人員管理處負責人表示，珠寶首飾高評委的成立，是深圳落實“一產一策”“一鏈一策”優化人才評價機制的關鍵舉措，是職稱評審服務區域產業優勢的首次實踐。羅湖區人力資源局負責人表示，羅湖正在加速構建以人才評價為引擎、以政策保障為支撐的人才發展生態，將珠寶首飾工藝專業高級職稱人才納入羅湖菁英人才支持體系，進一步激活人才創新創造活力。

  學院在此次評審工作作出突出貢獻，收到了深圳市珠寶首飾工藝專業高級職稱評審委員會的感謝信。信中寫到：“在首屆評審工作中，貴學院尹作為院長與殷杰教授憑借深厚的專業素養和強烈的責任擔當，嚴格履行職責，有力保障了評審工作的有序推進和結果的公平公正，為評審的圓滿舉辦發揮了重要作用。”

  未來，珠寶學院將繼續發揮學科優勢與專家智力資源，持續推進珠寶行業的人才培養與建設，服務區域經濟高質量發展。