8月24日至25日，珠寶學院院長尹作為、黨委副書記陳漢英、寶石系副教授余靜一行三人赴北京開展訪企拓崗和專題調研活動，與珠寶企業就人才培養、校企合作、實習就業等工作進行深入交流。

  8月24日，調研組來到北京市華夏典當行有限責任公司，與公司副總裁姜楠、招聘經理吳偉娜、公司校招負責人齊曉冉等座談交流。雙方主要針對典當行業用人需求、畢業生的職場發展道路、職場適應能力進行交流溝通，共同提出提高學生自我認知能力、提高抗壓耐挫能力以及加強學生職業規劃是未來企業和校方需要共同努力的目標；同時看望了在華夏典當行工作的校友姚偉、王慶楠，兩位畢業生扎根企業，在工作中都得到了非常好的成長和歷練，已成為公司的骨干力量。

  珠寶學院調研組與華夏典當行人力資源部合影

  珠寶學院調研組與華夏典當行座談交流

  8月25日，調研組來到北京市千葉珠寶股份有限公司，與千葉珠寶董事長林明杰校友深入交流了珠寶行業的人才培養和發展需求。林明杰對學院人才培養提出了意見和建議，他提出珠寶行業需要具有專業特長的畢業生，進入企業后能精準可靠地解決生產問題，建議學校在技能培養方面應從行業需求出發；畢業生應主動把握機遇，在工作中敢于承擔、勇挑重擔，在具備高效執行力的基礎上加強領導力的鍛煉和培養；畢業生需要開闊視野，豐富知識面，有助于拓寬自己的職業發展道路。

  珠寶學院調研組與林明杰校友交流

  據悉，此次活動是珠寶學院黨委貫徹落實教育部關于“訪企拓崗”促就業專項行動工作部署，對接企業用人需求，拓寬畢業生就業渠道，促進2023屆畢業生高質量充分就業重要舉措之一。后疫情時代經濟低迷，畢業生面臨著嚴峻的就業困難，此輪專項行動精準對接行業，鞏固友好單位的同時拓展合作企業，持續資源整合，全力推動招聘單位與畢業生供需對接，聚焦畢業生充分高質量就業，提高就業育人成效。(通訊員及攝影 余靜)