為更好地掌握就業市場用人需求及學院育人成果，進一步拓寬大學生就業渠道，促進2022屆畢業生高質量充分就業，2022年8月31日至9月2日，珠寶學院郝亮副院長、余靜副教授和郭玨博士研究生一行三人赴浙江、上海開展調研，開展訪企拓崗、走訪校友、推進校企合作，并就人才培養方案修訂開展調研。

  調研組先后走訪了上海豫園珠寶時尚集團、上海老鳳祥有限公司、上海首飾設計協會、浙江明牌珠寶股份有限公司、浙江方圓檢測集團。期間與各企業負責人進行座談交流，詳細調研行業發展動態、企業用人需求，共同探索人才培養方案、探究學生實習實踐道路。

  8月31日，調研組來到上海豫園珠寶時尚集團，受到珠寶時尚集團輪值董事長張劍、黨委書記俞琳、人力資源部總經理陳偉燕的接待。雙方就行業發展、用人需求和校企合作進行了深入交流。企業提出了包括培育鉆石、首飾設計、珠寶首飾價值評估評估等多方面的行業發展需求，同時對具有商業思維、管理能力的復合型人才需求。

  9月1日，調研組來到上海首飾設計協會。協會副會長儲衛民、秘書長助理楊華衛接待了郝亮副院長一行。雙方就黃金珠寶首飾產業發展、行業動態、企業用人需求和產學研合作問題，應對行業需求調整充實專業教學的網絡化、數字化、商科化與傳統珠寶首飾專業的融合問題，以及學生培養目標和綜合應用能力進行了廣泛深入的交流。

  9月2日，調研組與浙江明牌珠寶股份有限公司進行了交流。受到了明牌珠寶董事長虞兔良先生等的接待。企業介紹了其歷史沿革與當前的主營業務，雙方共同探討了黃金珠寶行業未來的發展方向，以及對學生在首飾設計、鑒定評估、管理等方面的全方位綜合能力需求。

  開拓就業市場、探尋校企合作是學院提升人才培養質量、促進學生就業的有效舉措。值此中國地質大學(武漢)七十周年校慶、珠寶學院三十周年院慶之際，郝亮一行也邀請了走訪的各位校友回校聚首、共慶盛典。(通訊員　余靜)